*
:::*回到首頁網站地圖ENGLISH*
*
司法正義女神
*
法院存在的價值來自人民的信賴,臺灣宜蘭地方法院
**認識本院*業務簡介*便民服務*公證專區*調查保護園地*調解專區*廉政專區*書狀例稿*人民觀審*聯絡法院**
*
*
:::
業務簡介
* 民事業務
* 刑事業務
* 民執業務
* 少年業務
* 家事業務
* 非訟業務
* 家暴專區
* 家事服務中心
* 簡易庭業務
* 消債業務
* 提存業務
* 登記業務
* 會計室業務
* 統計室業務
* 性騷擾防治
 
服務電話
* 宜蘭地方法院
(03)925-2001
* 羅東辦公室
(03)965-5550
* 宜蘭簡易庭
(03)932-4194
*

性騷擾防治

臺灣宜蘭地方法院禁止工作場所性騷擾之書面聲明

臺灣宜蘭地方法院禁止性騷擾之書面聲明
中華民國107年10月23日宜院麗人字第1070000880號函修正全文
一、本院相關規定
臺灣宜蘭地方法院(以下簡稱本院)為防治性騷擾,依「性別工作平等法」第13條第1項、性騷擾防治法第7條第2項、工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法訂定準則之規定,訂定「臺灣宜蘭地方法院性騷擾防治措施、申訴及懲戒處理要點」(登載於本院院外網站/資訊公開/性騷擾防治;院內網站/資料專區/性騷擾防治專區),俾利對於性騷擾事件,採取適當之預防、糾正及懲處措施。
二、受理單位及申訴管道
  (一)專線電話:(03)9252001轉1400。
 (二)傳真電話:(03) 9252012。
 (三)電子信箱:suching@judicial.gov.tw。
 (四)受理單位:
1.適用「性別工作平等法」者:本院性騷擾申訴處理委員會。
2.適用「性騷擾防治法」者:本院性騷擾申訴處理委員會。
3.幕僚單位:本院文書科。
三、本書面聲明所稱性騷擾之定義
(一)適用「性別工作平等法」者:指該法第12條規定之定義。即指下列情形之一者:
1.本院員工、派遣勞工、求職者、技術生或實習生於執行職務時,任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境,致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。
2.本院各級主管或因業務關係而有管理監督權限者,利用權勢或機會,對本院員工、派遣勞工、求職者或實習生為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,作為任用、聘僱、工作配置、考核、遷調、獎懲等之交換條件。
(二)適用「性騷擾防治法」者:指不適用「性別工作平等法」及「性別平等教育法」,且符合「性騷擾防治法」第2條規定之定義。即指性侵害犯罪以外,對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為,且有下列情形之一者:
1.以該他人順服或拒絕該行為,作為其獲得、喪失或減損與工作、教育、訓練、服務、計畫、活動有關權益之條件。
2.以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之方式,或以歧視、侮辱之言行,或以他法,而有損害他人人格尊嚴,或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯之情境,或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計畫、活動或正常生活之進行。
四、性騷擾之通報及本院處理原則
(一)上述人員如感覺遭受上述性騷擾行為,或目睹及聽聞這類事件發生,請立刻通知上開受理單位,俾利本院依相關規定予以妥適處理。
(二)本院對於申訴者、申訴內容,將予以保密。
(三)性騷擾行為如經調查屬實,本院將採取合宜之處理措施,包括懲處加害人。另性騷擾防治法對於性騷擾人亦有相關罰則規定。
(四)本院禁止對通報此類事件者、提出此類申訴者及協助性騷擾申訴或調查者,有任何報復之行為。

*
:::
資料查詢
相關網站
裁判書用語辭典
訴訟外紛爭解決(ADR)機構查詢平台
案件進度查詢系統
開庭進度查詢
司法院電子訴訟文書(含線上起訴)服務平台
電子檔案上傳區

家庭暴力及性侵害防治委員會

 
*
*
建議使用 IE 6.0 或 Firefox 2.0 以上瀏覽器
最佳瀏覽螢幕解析度1021X768

本院地址:260 宜蘭市縣政西路1號 / 電話總機:(03)925-2001
Copyright c 2010 臺灣宜蘭地方法院 網站著作權聲明

瀏覽人數:3390715
*
*